さようなら”いまいチャン”
こんにちはＢＯＳＳです。
昨日、社員全員で夕食を食べに地元の中華料理店に行った。
先日開催された「店舗環境改善展2009」の『お疲れさん会』ということで・・・。
それからもう一つ・・。
みんなに悲しい報告をしなくちゃいけないことがあった。
それは去年１２月に入社した”いまいチャン”が退職するということ。
残念・・・。
短い間だったけど、一緒に仕事が出来た事はみんなの中に思い出として残るとおもう。
彼女はまだまだ若いし、これからいろんな経験をして成長していくとおもう。
やる気があってしっかりと自分を持った性格の彼女。
展示会では誰よりもパンフを多く配ってた。
すごく残念だけど彼女が考えて選択した結果が退職・・・。仕方がない。
「いつでも帰っておいで」
「そのときはちゃんと”いまいチャン”の働きやすい状況にしておくから・・・」といって言葉をかけた。
彼女は笑っていた・・・。
人と人とのつながりあい・・・。
会社という組織の中で廻りの社員や業者さんやお客さんと接しながら仕事をする。
改めて想う。
全員が満足のいく社内の環境づくりって難しい。
小さな会社なのにこんなところでつまづいた様な気がした。
「働きやすい環境づくり」という問題を”いまいチャン”が提起してくれたようにもおもう。
このことを忘れずに考え続ける必要がある。
「ありがとう・・・”いまいチャン”」
「元気でな・・・。」
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-森のリフォーム工房-
株式会社 森上建装
〒558-0011
大阪市住吉区苅田3-3-24-101
→お仕事のホームページはこちら
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先日開催された「店舗環境改善展2009」の『お疲れさん会』ということで・・・。
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残念・・・。
短い間だったけど、一緒に仕事が出来た事はみんなの中に思い出として残るとおもう。
彼女はまだまだ若いし、これからいろんな経験をして成長していくとおもう。
やる気があってしっかりと自分を持った性格の彼女。
展示会では誰よりもパンフを多く配ってた。
すごく残念だけど彼女が考えて選択した結果が退職・・・。仕方がない。
「いつでも帰っておいで」
「そのときはちゃんと”いまいチャン”の働きやすい状況にしておくから・・・」といって言葉をかけた。
彼女は笑っていた・・・。
人と人とのつながりあい・・・。
会社という組織の中で廻りの社員や業者さんやお客さんと接しながら仕事をする。
改めて想う。
全員が満足のいく社内の環境づくりって難しい。
小さな会社なのにこんなところでつまづいた様な気がした。
「働きやすい環境づくり」という問題を”いまいチャン”が提起してくれたようにもおもう。
このことを忘れずに考え続ける必要がある。
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